Windows или Linux – экономика выбора

Какую операционную систему (ОС) выбрать? Со станиц мировых и отечественных изданий сыплют-ся новости о том, что между Microsoft и движением Open Source (открытый код) развязалась настоя-щая война. Бесспорным лидером на рынке ОС, в котором реализована идеология открытого кода, яв-ляется Linux. Очень непросто разобраться, какая операционная система лучше, особенно, если нет специальных знаний и опыта. Но зачастую мы забываем об очень важной стороне выбора – экономике. Пробегая впопыхах мимо рационального анализа, произнося спасительные слова: «Linux – беспла-тен», пользователи не утруждают себя расчетом цены выбора. Затраты приобретения того или иного товара не выражаются только лишь в его стоимости. Цена приобретения операционной системы – одна из составляющих ее реальной стоимости. Для любой компании необходим точный экономический расчет. Если фирма не учтет ряд моментов, то, в конце концов, забытые издержки могут создать финансовые проблемы. На рисунке слева сверху представлены затраты приобретения для Microsoft Windows, разбитые на 5 групп. Они рассчитаны известным консалтинговым агентством GartnerGroup (США), которое спе-циализируется в сфере информационных технологий. Первая составляющая стоимости – цена приобретения ОС. Она включает также в себя стоимость оборудования. Приобретая любое ПО, вы обязаны учесть его требования к «железу». В противном случае, есть риск нестабильной работы или вообще того, что программный продукт не запустится. Вторая составляющая цены ОС – это потери машинного времени. Приобретая ПО, вы должны его проинсталлировать, протестировать на вашем оборудовании, наладить взаимодействие с другими программными продуктами. В дальнейшем, вам потребуется осуществлять профилактику ОС, осу-ществлять служебные действия: дефрагментацию, резервное копирование, различного рода провер-ки. Многие из этих операций влекут остановку работы компьютерных систем по обработке данных, что необходимо для непосредственной работы предприятия. А это влечет недополучение дохода. Соответственно, чем сложней ОС и менее квалифицирован персонал, тем простои будут больше. Третья составляющая цены – работа конечных пользователей. При покупке ОС необходимо обучить персонал. В это время работа сотрудников организации останавливается. Кроме того, в течение оп-ределенного срока после покупки ОС персонал будет работать со значительно меньшей производи-тельностью труда. «Переходный период» будет требовать повышенного внимания со стороны техни-ческого персонала и сотрудников, осуществляющих консультации, возможно, потребуется платное обучение. Смена ОС может привести к смене оборудования не только на сервере, но и у пользовате-лей. Приобретение новой системы приводит также к необходимости «миграции данных», то есть пе-реноса данных их старой системы в новую. А это также требует затрат на работу специалистов. За-тем необходимо настроить приложения для пользователя. Некоторые программы не будут работать под новой ОС, и вам придется купить (разработать) новые, что тоже потребует времени и материаль-ных затрат. Четвертый вид затрат, который необходимо учесть – администрирование. Любой программный про-дукт требует профилактики, решения проблем безопасности. Для этого необходим определенный штат технических специалистов в организации и, естественно, время. Пятый элемент цены программного продукта – эксплуатация. Работа ПО требует постоянного обра-щения к данным, их обработки. Каждая ОС предоставляет разные возможности и по скорости обра-ботки информации, и по функциональности. Понятно, что данный подход к определению цены ОС, прежде всего, нужен грамотному управленцу – руководителю IT-подразделения, предприятия. В настоящее время применяют специальный тер-мин, подчеркивая важность учета всех затрат по эксплуатации ПО, – совокупная стоимость владения. Используя критерии совокупной стоимости владения ПО, очевидно, что для Linux некоторые со-ставляющие (работа конечных пользователей, администрирование, эксплуатация) будут значительно выше, чем у Windows. Величина стоимости этих составляющих будет напрямую зависеть от квали-фикации персонала. Экономический выбор прост – если у вас в организации будет «вечный админ», суперквалифицированный и суперкоммуникабельный, то, бесспорно, выбор – за Linux. Но если у вас средняя и малая организация, у которой не хватает денег на заработную плату персоналу основных подразделений, не говоря уже о компьютерщиках, то ваш выбор – за простой и интуитивно более понятной Microsoft Windows. Александр Заворин ([email protected])
Весь номер

Новости партнеров: