Почти половина российских ИТ-компаний задерживают зарплату своим сотрудникам, свидетельствуют данные опроса HeadHunter. Однако в большинстве других отраслей ситуация хуже.
В мае 2009 г. Headhunter провел опрос на тему «Задерживают ли в вашей компании зарплату?». На вопросы организаторов он-лайн исследования ответили почти 6,5 тыс. респондентов. Согласно результатам в среднем зарплату задерживают в 60% организаций, причем в 35% - больше чем на месяц. Аналогичный показатель в ИТ-отрасли оказался ниже среднего значения и составил 43%.
С этим результатом сфера «ИТ, коммуникации и связь» заняла третье место после финансовой сферы (21% задерживающих зарплаты организаций) и рынка FMCG, товаров быстрого обращения (30% опаздывающих с выплатами). Замыкают список сфера строительства и недвижимости (81%), ресторанный и гостиничный бизнес (80%) и производственные компании (71%).
Но участники ИТ-рынка вовсе не замечают задержек зарплат. Борис Бобровников, генеральный директор компании «Крок», заявил CNews, что подобного в его компании не происходит. Кроме того, Бобровникову не известны примеры задержек зарплат в других ИТ-компаниях.
Ответ
Нет
Да, меньше чем на месяц
Да, больше чем на месяц
нет ответа
Банки, финансы и страхование (1)
76%
10%
11%
2%
IT, телекоммуникации и связь (2)
55%
16%
27%
1%
FMCG (3)
69%
14%
16%
1%
Строительство и недвижимость (4)
17%
23%
58%
1%
Услуги для бизнеса (5)
40%
26%
33%
1%
Розничные сети (6)
41%
33%
25%
1%
Производство (7)
28%
25%
46%
1%
Медиа, маркетинг, реклама (8)
33%
23%
44%
0%
Услуги для населения (9)
46%
21%
33%
0%
Транспорт, логистика (10)
30%
29%
39%
2%
Ресторанный и гостиничный бизнес (11)
18%
40%
40%
2%
Подбор персонала (12)
44%
13%
44%
0%
Кроме того, в Headhunter отмечают, что практически у всех ИТ-специалистов сократились зарплаты. Объясняется это в первую очередь их завышенным уровнем до кризиса и высвобождающимися ИТ-кадрами.
В начале 2009 г. по сравнению с ситуацией год назад сильнее всего упала оплата труда аналитиков – с 72 до 60 тыс. руб. Также потеряли в оплате руководители проектов, их средняя зарплаты упала с 62,4 до 55 тыс. руб. Но у ИТ-специалистов некоторых специальностей средняя оплата выросла. Так у веб-мастеров она поднялась с 32 до 35 тыс. руб., а у инженеров с 37 до 40 тыс. руб.
Среди программистов в январе 2009 г. по сравнению с аналогичным месяцем 2008 г. сильнее всего упали доходы Java-разрабочиков (с 80 до 60 тыс. руб.). Программисты 1С потеряли 7 тыс. руб., их средняя зарплата сократилась с 62 до 55 тыс. руб.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
