Один из крупнейших российских операторов сотовой связи МТС планирует провести сокращение штата и уволить более 3000 сотрудников в России. Таким образом, количество персонала компании уменьшится на 13,8%, с 22800 человек до 19700 работников. Об этом заявил глава МТС Леонид Меламед.
Увольнения уже начались — еще в первом квартале текущего года в штате оператора насчитывалось 24000 человек. Под сокращение попадут call-центры и ИТ-блок МТС. Часть функций, которые выполняли уволенные работники, будет передана на аутсорсинг.
Сокращение штата проводится в рамках плана реструктуризации компании, представленного 2 августа Меламедом. По словам президента МТС, уменьшение численности персонала не является самоцелью, а направлено на повышение финансовой эффективности компании. В конечном итоге планируется создать три подразделения, которые будут действовать в России, на Украине и за рубежом.
14 августа совет директоров МТС одобрил новую структуру управления компании, а на днях были объявлены новые назначения. В частности, создана должность вице-президента, директора бизнес-единицы «МТС Россия» с прямым подчинением президенту ОАО «МТС». Этот пост займет Михаил Шамолин, ранее работавший на должности вице-президента МТС по продажам и абонентскому обслуживанию.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
