Компания Mail.Ru открыла корпоративный университет для будущих сотрудников. Для зачисления необходимо иметь определенный опыт в программировании и пройти собеседования со службой персонала и техническим руководством компании. Студенты, успешно прошедшие курс, переходят на работу в компанию.
С 3 сентября начала обучение первая группа специалистов по веб-программированию. За три месяца они изучат основы веб-технологий, программирование на Perl, использование SQL (MySQL и Oracle), использование алгоритмов в веб-программировании, процессы разработки программного обеспечения, а также проектирование архитектуры высоконагруженных веб-систем. В роли преподавателей выступают ведущие программисты и технические менеджеры Mail.Ru.
Курс обучения рассчитан на 3 месяца. Занятия проходят пять дней в неделю и длятся по восемь часов в день. Предусмотрена стипендия, позволяющая студентам курсов не работать в период обучения. В дальнейшем планируется проводить курсы не только для разработчиков, но и обучать потенциальных сотрудников по другим специализациям.
В процессе обучения отрабатываются именно те разделы и аспекты изучаемых предметов, которые нужны для работы Mail.Ru. Директор по маркетингу и PR Mail.Ru Анна Артамонова говорит, что прибегнуть к такому "самообразованию" компанию заставил слишком быстрый рост и развитие Mail.Ru - приходится нанимать новых сотрудников, значительная часть которых веб-программисты, практически каждый день.
"При этом мы предъявляем к сотрудникам компании весьма высокие требования, ведь результатами их труда будут пользоваться миллионы людей, перед которыми мы несем ответственность. В какой-то момент мы осознали, что на рынке просто нет такого количества квалифицированных технических специалистов, которое нужно нам уже сейчас и будет нужно в перспективе. Отсюда родилось решение растить их самостоятельно", - поясняет Анна Артамонова.
"Очевидно, не все учащиеся будут работать в Mail.Ru, но такова цена результата - подготовленных высококлассных специалистов в штате компании", - говорит Федор Вирин, руководитель учебного центра Mail.Ru.
Недостаток хороших кадров стал общей проблемой российских IT-компаний. О "кадровом голоде" говорили и в самой Mail.ru, его отмечали участники конференции "Рунет: точки роста", а также отдельные компании, например "Юмисофт".
"Яндекс" для обучения будущих айтишников недавно открыл набор "Школу анализа данных". На двухгодичных(!) вечерних курсах преподаватели отечественных и зарубежных вузов будут готовить специалистов в области обработки и анализа данных и извлечения информации из интернета: текстов, ссылок, логов, изображений. А директором школы стал профессор Ратгерского университета Илья Борисович Мучник. Студентам (набирают 80 человек) будут выплачивать стипендию, а во время и после обучения они смогут пройти стажировку в "Яндексе".
Проблему замечают не только те, кому требуются специалисты, но и те, кто их готовит. В связи с этим появляются новые курсы. Те, кому не посчастливится бесплатно обучиться у Mail.Ru, смогут за 120 тысяч рублей стать студентами курса "Менеджмент в сфере интернет-технологий" Государственного Университета Управления. Как уже сообщала "Вебпланета", опекать этот курс теперь будет ассоциация "Интернет и бизнес" (АИБ), а вести занятия будут представители крупных IT-компаний.
К середине 2026 года ландшафт корпоративных коммуникаций в России окончательно стабилизировался вокруг решений, обеспечивающих максимальную независимость от внешних факторов и тяжелой сетевой инфраструктуры. В условиях, когда акцент сместился на оптимизацию внутренних ресурсов и импортозамещение программного стека, на первый план вышли инструменты, позволяющие автоматизировать сбор информации от конечных потребителей без использования клиентских приложений.
В индустрии коммерческих беспилотников произошел качественный сдвиг. Если раньше основным критерием выбора были полетные характеристики самого аппарата (грузоподъемность, автономность, оптика), то сегодня аппаратная часть превратилась в «коммодити» — стандартизированный товар. На первый план вышла задача оркестрации: как интегрировать данные с десятков устройств в корпоративный контур и обеспечить их автономную работу без участия целой армии пилотов.
В условиях глобальной цифровизации бизнес-процессы претерпевают серьезные изменения, где ключевым фактором успеха становится скорость и качество взаимодействия с клиентами. Эффективная настройка связи позволяет компаниям сохранять мобильность и масштабироваться без привязки к конкретной локации.
В современных реалиях информационная безопасность перестала быть исключительной прерогативой крупных корпораций с неограниченными бюджетами. Каждый предприниматель, запускающий даже небольшой интернет-магазин или сервис по подписке, сталкивается с необходимостью защиты конфиденциальных сведений. Утечка личных данных клиентов или взлом административной панели сайта могут нанести непоправимый репутационный ущерб, восстановить который будет крайне сложно.
Рынок digital-маркетинга за последние годы сильно усложнился. Если раньше можно было настроить один канал и получать заявки, то сегодня конкуренция требует комплексного подхода.
новости
