ИТ-аустсорсинг — спасение во время кризиса

Во времена кризиса большинство компаний начинают экономить. Хорошо, если снижение издержек коснется лишь второстепенных расходов, но многие фирмы уменьшают расходы  на зарплату, а в некоторых случаях сокращают сотрудников. Безусловно, эти непопулярные меры достаточно жестоки, но зачастую у топ-менеджеров и хозяев фирм не остается другого выхода. Впрочем, если без продажников фирму оставлять никак нельзя, то без штатных специалистов-системных администраторов — можно. Ведь все сопровождение можно перевести на аутсорсинг сторонней организации, имеющей штат специалистов высокого уровня, которая сможет содержать весь парк компьютерной и телекоммуникационной техники в полном порядке за разумную цену. Эту услугу предоставляет ростовская компания «Элтек», которую многие ростовчане знают как профессионального инсталлятора систем спутниковой связи.
Направление аутсорсинга образовалось в компании «Элтек» не случайно. Как рассказал «ТелеКому» генеральный директор Анатолий Симонов, уже несколько лет его компания работает с крупными корпоративными заказчиками, настраивая телекоммуникационное и компьютерное оборудование. Теперь накопленный опыт компания решила использовать и на пользу другим клиентам, тем более что в текущих экономических условиях это очень встребовано.

Аутсорсинг первоначально стал образовываться на Западе, где специализация компаний стала ключевым фактором их успеха. Там выделили аутсорсинг не только в области ИТ, но и кадровый, бухгалтерский, обслуживающий. Главным фактором появления таких услуг стал вопрос: как можно обеспечить мотивацию сотрудников из обеспечивающего блока? Ведь зачастую от них не зависит эффективность и производительность фирмы, но без них никак. Вот поэтому проще заключить договор со сторонней компанией, которая будет заинтересована в том, чтобы профессионально заниматься вашими задачами, не отвлекая сотрудников от их прямых обязанностей — приносить компании деньги.

Среди преимуществ аутсорсинга стоит заметить следующие факторы:

• сокращение и контроль затрат на персонал;
• фокусирование компании на основном бизнес-процессе;
• освобождение внутренних ресурсов для других целей;
• гарантия качества работ, которая обеспечивается группой высокопрофессиональных специалистов сторонней компании;
• разделение рисков;
• оперативное изменение фактического количества работающих сотрудников;
• сокращение кадрового документооборота;
• при наличии в данном секторе бизнеса профсоюзов или иных отраслевых сообществ — отсутствие проблем с ними.

Отдельно стоит отметить появление правовых преимуществ, заключающихся в отсутствии обязательств по трудовым отношениям с сотрудниками и снятие юридической ответственности за персонал. Об этом мало кто вспоминает, думая об аутсорсинге, — эти плюсы проявляются потом, при возникновении каких-либо внештатных ситуаций с сотрудниками.

Мы продолжим тематику аутсорсинга в ИТ в следующих статьях. Но более подробную информацию о преимуществах обслуживания вашего компьютерного и телекоммуникационного парка сторонней организацией вы можете получить уже сейчас у менеджеров компании «Элтек» по адресу ул. Красноармейская, 178, телефонам (863) 282-62-58, 282-62-59, 282-62-60, e-mail [email protected]. Некоторую часть выполненных проектов можно посмотреть на сайте http://www.eltek.info 

Виктор Сергеев

Новости партнеров: